הפרוייקט התארך מעבר לזמן שתוכנן? לא הספקתם? הגעתם לתחושה שמאבדים שליטה? הגבייה אינה מתנהלת כראוי? משמעת העובדים קצת רופפת כי אינכם יכולים להקצות משאבי זמן לטיפול בכך?... נשמע מוכר?
הכל היה יכול להיות קל וזורם יותר אם הייתם יודעים לנהל נכון את זמנכם, אם הייתם יודעים להאציל סמכויות לאנשים הנכונים, אם הייתם מציבים רף דרישות לדיווחים בזמנים קצובים. ואלה רק חלק מהמרכיבים בניהול מוצלח של עסק.
כדאי לכם לבדוק את האפשרות לליווי מקצועי - ליווי למנהלים.
ליווי למנהלים - מיועד למנהלים שמשכילים לדעת כי זמנם יקר והתוצאות העסקיות הן המנוע לצמיחה, הן של הארגון והן שלהם עצמם.
אחרי שנים רבות של ייעוץ לבעלי עסקים כיצד לבנות נהלי עבודה, הגדרות תפקיד, ניהול זמן ועוד נושאים המביאים ארגונים לצמיחה והצלחה, גיליתי שהיכולות האישיות שלי, אינטליגנציה רגשית, רכות והבנה מאפשרים לי לחבור למנהלים, ללוות אותם באופן אישי להצלחה.
יצרתי את התוכנית הייחודית שלי לליווי מנהלים ובעזרתה סייעתי למנהלים בשנים האחרונות.
"אני מרגיש שהארגון "זז" ב 30-40 מעלות", א. רוזנטל.
אתם מוזמנים ליצור עמי קשר ולהפגש לפגישת היכרות לא מחייבת בכדי לבדוק כיצד אוכל ללוות גם אתכם לנתיב ההצלחה שלכם.
